Document Agents
Verstehen Dokumente mit echtem Sprachverständnis. Erkennung von Typ, Inhalt und Kontext – keine Template-Erkennung. Jede Extraktion über den Decision Layer geprüft.
Document Agents im DetailAI Agents für Unternehmen in Barcelona und Spanien
In Ihrer Infrastruktur. Unter Ihrer Kontrolle.
Barcelona ist der Tech-Hub Südeuropas - und Sitz unseres regionalen Büros. Unternehmen wie CaixaBank, Seat und Naturgy stehen vor derselben Herausforderung: KI implementieren, die auditierbar und EU-AI-Act-konform ist. Mit der AESIA (Agencia Espanola de Supervision de la Inteligencia Artificial) als neuem nationalen Regulierer schließt sich das Zeitfenster zur Vorbereitung schnell. Der Comite de Empresa (Betriebsrat) hat Informations- und Konsultationsrechte bei der Einführung von KI-Systemen nach Art. 64 des Estatuto de los Trabajadores - unsere Agents sind architektonisch darauf vorbereitet. Von Barcelona aus begleiten wir Unternehmen in ganz Spanien mit persönlicher Projektleitung vor Ort.
Warum scheitern die meisten AI-Projekte?
Nicht an der Technologie – sondern an fehlender Governance. Ohne klare Regeln, wer welche Entscheidung trifft, bleibt jeder AI Agent ein Pilotprojekt.
Deshalb bauen wir jeden Agent ausschließlich mit Decision Layer. Er zerlegt jeden Geschäftsprozess in einzelne Entscheidungsschritte und definiert für jeden Schritt: Mensch, Regelwerk oder KI. Kein Agent geht ohne diese Schicht in Produktion.
Drei Agent-Typen für Ihren Fachbereich
Workflow Agents
Steuern Geschäftsprozesse systemübergreifend. Mehrere Systeme, mehrere Entscheidungspunkte, ein Agent. Jeder Schritt im Audit Trail.
HR AI AgentsKnowledge Agents
Beantworten Fragen aus dem Unternehmenswissen – mit Quellenangabe, Regelversion und Gültigkeitsdatum. Ohne verifizierte Quelle keine Antwort.
Knowledge Agents im DetailGovernance by Design
Auditierbar. Betriebsratsfähig. EU AI Act compliant.
Human-in-the-Loop architektonisch erzwungen – nicht optional
Vollständiger Audit Trail für jede Agenten-Entscheidung
DSGVO-konform by design – alle Daten auf Ihrer Infrastruktur
Betriebsratskompatibel – Betriebsvereinbarungen als Constraints im Decision Layer
EU AI Act compliant by design – Transparenz, Erklärbarkeit, menschliche Aufsicht
Modell-agnostisch – kein Vendor Lock-in, eigener Quellcode
Vom PoC zur Plattform
1
Discover
1 Woche
Prozessanalyse, Regelwerke verstehen, Use Cases priorisieren.
2
Build
3–4 Wochen
Produktiver PoC. Ein Agent, ein Prozess, live in Ihrer Infrastruktur.
3
Scale
Kontinuierlich
Mehr Agenten, mehr Prozesse. Gleiche Governance, gleiche Auditierbarkeit.
Nach 12–18 Monaten betreiben Sie Ihre Agenten eigenständig. Quellcode, Prompts und Regelwerke gehören Ihnen.
Vertiefen
Analysen und Einordnungen zu Enterprise AI, Governance und Agent Architecture.
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„Auch als globaler Marktführer will man sich weiterentwickeln. Es ist beruhigend, die technologische Kompetenz und Infrastruktur-Erfahrung von Gosign an unserer Seite zu haben.“
Head of Innovation, Sony Music Entertainment
„Bei Gosign geht es nicht nur um Geschwindigkeit. Es geht darum, wie viel substanzielle Arbeit in dieser Zeit passiert.“
Head of Customer Service & Technical Support, Libri GmbH
Häufige Fragen
Hat Gosign ein Büro in Barcelona?
Ja. Unser Büro in Barcelona (gosign.es) bietet lokale Projektleitung und Kundenbetreuung in Spanien.
Wie wird die DSGVO eingehalten?
DSGVO-konform by design. Alle Daten bleiben auf Ihrer Infrastruktur. Keine Datenübermittlung an Dritte. Der EU AI Act ist in Spanien als EU-Mitgliedstaat direkt anwendbar.
Welche Rolle spielt die AESIA?
Die AESIA (Agencia Espanola de Supervision de la Inteligencia Artificial) überwacht die Einhaltung des EU AI Act in Spanien. Unsere Agents erfüllen die Anforderungen an Transparenz, Erklärbarkeit und menschliche Aufsicht, die die AESIA verlangt.
Sind die Agents kompatibel mit dem Comite de Empresa?
Ja. Der Comite de Empresa (Betriebsrat) hat Informations- und Konsultationsrechte (Art. 64 Estatuto de los Trabajadores) bei der Einführung von KI-Systemen. Der Decision Layer mit Human-in-the-Loop erzwingt architektonisch die menschliche Prüfung bei Entscheidungen, die Arbeitnehmer betreffen.
Welcher Prozess soll Ihr erster Agent übernehmen?
Sprechen Sie mit uns über einen konkreten Use Case in Ihrem Unternehmen.
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