Document Agents
Compreendem documentos com compreensão linguística real. Reconhecimento de tipo, conteúdo e contexto – não correspondência de templates. Cada extração verificada pelo Decision Layer.
Document Agents em detalheAgentes IA para empresas em Barcelona e Espanha
Na sua infraestrutura. Sob seu controle.
Barcelona é o hub tecnológico do sul da Europa - e sede do nosso escritório regional na Espanha. Empresas como CaixaBank, Seat e Naturgy enfrentam o mesmo desafio: implementar IA que seja auditável e conforme com o EU AI Act. Com a AESIA como novo regulador nacional, a janela para se preparar está fechando rapidamente. No Brasil, a LGPD (PT: RGPD) já exige controle sobre dados pessoais, e o PL 2338/2023 (PT: EU AI Act, diretamente aplicável) definirá requisitos adicionais. Os representantes dos trabalhadores (sindicato/CRE no Brasil; representação dos trabalhadores na Espanha; PT: Comissão de Trabalhadores) participam na introdução de sistemas de IA - nossos agentes estão arquitetonicamente preparados. De Barcelona acompanhamos empresas em toda a Espanha com gestão presencial. Veja também a página da Espanha e Madrid. Contato →
Por que a maioria dos projetos de IA fracassa?
Não pela tecnologia – mas pela falta de governance. Sem regras claras definindo quem toma qual decisão, cada AI Agent permanece um projeto piloto.
Por isso construímos cada agente exclusivamente com Decision Layer. Ele decompõe cada processo empresarial em etapas de decisão individuais e define para cada etapa: pessoa, motor de regras ou IA. Nenhum agente entra em produção sem essa camada.
Três tipos de agentes para o seu departamento
Workflow Agents
Coordenam processos empresariais em múltiplos sistemas e pontos de decisão. Um agente, orquestração completa. Cada passo na trilha de auditoria.
HR AI AgentsKnowledge Agents
Respondem perguntas a partir do conhecimento da empresa – com referência de fonte, versão da regra e data de validade. Sem fonte verificada, sem resposta.
Knowledge Agents em detalheGovernance by Design
Auditável. Conforme. Enterprise-grade.
Human-in-the-Loop forçado arquitetonicamente – não opcional
Trilha de auditoria completa para cada decisão do agente
LGPD-compliant by design – todos os dados na sua infraestrutura (PT: RGPD)
Compatível com legislação trabalhista (CLT; PT: Código do Trabalho)
Preparado para PL 2338/2023 – transparência, explicabilidade, supervisão humana
Agnóstico de modelo – sem vendor lock-in, código-fonte próprio
Do PoC à plataforma
1
Discover
1 semana
Análise de processos, compreensão de regras, priorização de use cases.
2
Build
3–4 semanas
PoC produtivo. Um agente, um processo, live na sua infraestrutura.
3
Scale
Contínuo
Mais agentes, mais processos. Mesmo governance, mesma auditabilidade.
Após 12–18 meses, você opera seus agents de forma independente. Código-fonte, prompts e regras são seus.
Aprofunde
Análises e perspectivas sobre enterprise AI, governance e arquitetura de agentes.
RH & People Operations
Por que projetos de IA em RH fracassam
A maioria dos projetos de IA não fracassa por causa da tecnologia. Fracassa pela falta de regras. Por que o modelo operacional importa mais que o modelo de linguagem.
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EU AI Act e RH - O que agora é obrigatório
O EU AI Act classifica processos de RH como alto risco. Bias Monitoring, Human Oversight, transparência e documentação são obrigatórios.
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Agent Governance no RH - Por que o CHRO precisa liderar
Agent Governance não é tema de TI. RH decide regras, definição de bias, limiares de escalação. O CHRO deve liderar, não delegar.
“Even as a global market leader, you want to keep moving forward. It is reassuring to have the technological expertise and infrastructure experience of Gosign on our side.”
Head of Innovation, Sony Music Entertainment
“Gosign is not just about speed. It's about how much essential work happens in this time.”
Head of Customer Service & Technical Support, Libri GmbH
Perguntas frequentes
A Gosign tem escritório em Barcelona?
Sim. Nosso escritório em Barcelona (gosign.es) oferece gestão de projetos local e atendimento a clientes na Espanha.
Como é garantida a conformidade com proteção de dados?
LGPD-compliant by design (PT: RGPD; na Espanha: RGPD + LOPDGDD). Todos os dados permanecem na sua infraestrutura. Sem transferência a terceiros. O EU AI Act é diretamente aplicável na Espanha.
Qual o papel da AESIA?
A AESIA (Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial) supervisiona o cumprimento do EU AI Act na Espanha. Nossos agentes atendem os requisitos de transparência, explicabilidade e supervisão humana. No Brasil, o PL 2338/2023 definirá requisitos equivalentes.
Os agentes são compatíveis com a representação dos trabalhadores?
Sim. Na Espanha, a representação dos trabalhadores tem direitos de informação e consulta para introdução de IA. No Brasil, sindicato/CRE (PT: Comissão de Trabalhadores) participam na introdução de sistemas de IA. O Decision Layer com Human-in-the-Loop garante revisão humana arquitetonicamente.
Qual processo seu primeiro agente deve assumir?
Fale conosco sobre um caso de uso concreto na sua empresa.
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