Document Agents
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoNa Twojej infrastrukturze. Pod Twoją kontrolą.
Brazylia nie jest “jednym z wielu rynków latynoamerykańskich”. Z ponad 215 milionami mieszkańców, dziewiątą co do wielkości gospodarką świata i ramami regulacyjnymi (LGPD, BACEN Resolução 4893, PL 2338/2023), które stoją samodzielnie obok prawa UE, Brazylia to odrębny blok uniwersum compliance. Gosign prowadzi dlatego biuro w São Paulo, które obejmuje operacyjnie nie tylko metropolię SP, ale cały rynek brazylijski - od Petrobras w Rio przez Caixa w Brasilii i Vale w Minas Gerais po Volvo w Kurytybie. To warunek, żeby niemiecko-polskie standardy Enterprise AI (Audit Trail, Cert-Ready by Design, Decision Layer z Human-in-the-Loop) działały na rynku, który z EU AI Act jest wprawdzie spokrewniony, ale nie identyczny.
Po pierwsze LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) jest brazylijską odpowiedzią na RODO, ale nie jego tłumaczeniem. Ma własne podstawy prawne, własne wymogi DPO, własne sankcje i z ANPD (Autoridade Nacional de Proteção de Dados) własny organ nadzorczy z siedzibą w Brasilii. Kto z Polski i UE ekspanduje do Brazylii, nie może traktować LGPD jako “wariantu RODO” - interpretacja Artykułu 7 (podstawy prawne) i Artykułu 11 (dane wrażliwe) praktycznie znacząco się różni. Architektury AI muszą równolegle spełniać LGPD i RODO, nie zamiast. Dla polskich inwestorów z brazylijską ekspozycją (np. Boryszew, KGHM, Inter Cars) oznacza to: nie wystarczy UODO compliance przenieść 1:1.
Po drugie BACEN Resolução 4893 to brazylijska DORA. Wymogi cyber-resilience dla regulowanych instytucji finansowych (Itaú, Bradesco, Santander Brasil, Banco do Brasil, Caixa, Nubank, Stone, XP) są rozwijane niezależnie od prawa UE. Każdy komponent algorytmiczny w decyzjach kredytowych, fraud scoring, AML/KYC czy operacjach rynku kapitałowego musi być audytowalny dla BACEN - z obowiązkami raportowania, które odbiegają od europejskich implementacji DORA.
Po trzecie PL 2338/2023 to brazylijski projekt ustawy o AI. Jest zainspirowany EU AI Act, ale nie identyczny - w 2026 jeszcze nie w mocy, ale oczekiwany w ciągu najbliższych 18-24 miesięcy. Klasy ryzyka, obowiązek nadzoru ludzkiego i standardy wyjaśnialności są podobne, ale z własnymi brazylijskimi akcentami (w szczególności w relacji do Sindicatos i CREs przy systemach związanych z pracą). Cert-Ready by Design oznacza w Brazylii: architektura ułożona tak, aby obsługiwała LGPD dziś, PL 2338 od 2027 i EU AI Act jednocześnie dla operacji UE.
Banking i Fintech: KYC/AML w Itaú, Bradesco, Santander Brasil i Banco do Brasil - Document Agents czytają dane CPF/CNPJ, zestawiają z listami sankcyjnymi Coaf, a Decision Layer eskaluje trafienia high-risk z kompletnym Audit Trail. Ten sam wzorzec u Nubank, Stone, PagSeguro i XP Inc. - z fraud detection i raportowaniem BACEN w czasie rzeczywistym.
Górnictwo i energetyka: Vale Dam-Safety w Minas Gerais i dokumentacja instalacji Petrobras w Rio - Workflow Agents monitorują dane sensoryczne, raporty inspekcji i zewnętrzne wskaźniki ryzyka. Decision Layer eskaluje krytyczne wzorce ryzyka z Human-in-the-Loop. Audit Trail jest wyjaśnialny przed ANM, MPF, ANP i ANEEL.
Przemysł i motoryzacja: Volvo, Renault, VW i Klabin w Kurytybie - Document Agents dla Supply Chain, compliance Mercosul i raportowania ESG. Workflow Agents dla kontroli jakości i planowania serwisów. Cert-Ready dla audytów RODO w europejskich koncernach macierzystych.
Public Sector: ocena kredytowa Caixa i analiza polityk ANPD w Brasilii - Document Agents dla wniosków o świadczenia socjalne, Workflow Agents dla monitoringu regulacyjnego. Audit Trail zgodnie z wymogami TCU, z dossier uzasadnień dla każdej algorytmicznej rekomendacji.
Nasze biuro w São Paulo jest operacyjnym hubem dla Brazylii - z lokalnymi kierownikami projektów, którzy prowadzą warsztaty discovery na miejscu, uczestniczą w review compliance z DPO i działem prawnym oraz towarzyszą konsultacjom z Sindicato. Z SP Rio (1 h lotu), Belo Horizonte (1 h), Kurytyba (1 h), Brasília (1,5 h) i Porto Alegre (1,5 h) są osiągalne w ciągu dnia - terminy on-site w 24 godziny. Faza techniczna build działa rozproszenie między Hamburgiem a São Paulo, ze wspólnymi standupami rano czasu SP. Po go-live biuro SP jest Twoim operacyjnym punktem kontaktu z infolinią eskalacyjną po portugalsku. Dla brazylijskich klientów z europejskimi operacjami (np. Natura do UE, JBS do UE) to jedyna konstelacja, która LGPD i RODO compliance odwzorowuje pod jednym dachem. Polskojęzyczne wsparcie dla polskich inwestorów z ekspozycją brazylijską zapewnia biuro w Krakowie jako koordynator projektu.
Co tę konstelację czyni atrakcyjną dla polskich spółek z brazylijską ekspozycją: kto z Warszawy czy Krakowa ekspanduje do Brazylii, ma partnera, który operacyjnie pokrywa oba światy - polska centrala dalej rozmawia z zespołem w Krakowie, brazylijska spółka zależna z zespołem w São Paulo. Warsztaty discovery i compliance odbywają się w obu językach. Architektura zbudowana w São Paulo może z minimalnymi adaptacjami wejść na produkcję w Lizbonie, Madrycie czy Krakowie, bo komponenty Audit, Decision Layer i Cert-Ready by Design już obsługują oba światy regulacyjne.
Brazylia jest jedynym rynkiem latynoamerykańskim, w którym compliance bankowy, operacje przemysłowe, sektor publiczny i łańcuchy dostaw dóbr konsumpcyjnych spotykają się w jednej ramie regulacyjnej. Kto zbuduje tu produkcyjnych agentów dla KYC, raportowania ESG lub bezpieczeństwa tam, ma ich jako blueprint dla Meksyku, Argentyny, Chile, Kolumbii i Peru. Biuro SP pozycjonuje Gosign jako europejskiego dostawcę z realną obecnością LATAM - kombinacja, której w polskim środowisku konkurencyjnym prawie nikt nie ma. Architektura Governance by Design zapewnia, że agent zbudowany w Brazylii ostoi się w europejskich audytach RODO i EU AI Act tak samo jak przed BACEN, ANPD czy TCU. Więcej w przeglądach miast São Paulo, Rio i Brasília lub na stronie usługi AI Agents.
Nie z powodu technologii – lecz z powodu braku governance. Bez jasnych reguł określających, kto podejmuje którą decyzję, każdy AI Agent pozostaje projektem pilotażowym.
Dlatego każdego agenta budujemy wyłącznie z Decision Layer. Rozkłada on każdy proces biznesowy na pojedyncze kroki decyzyjne i definiuje dla każdego kroku: człowiek, silnik reguł czy AI. Żaden agent nie trafia do produkcji bez tej warstwy.
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoSterują procesami biznesowymi w wielu systemach i punktach decyzyjnych. Jeden agent, pełna orkiestracja. Każdy krok w ścieżce audytu.
HR AI AgentsOdpowiadają na pytania z wiedzy przedsiębiorstwa – ze wskazaniem źródła, wersji reguły i daty ważności. Bez zweryfikowanego źródła brak odpowiedzi.
Knowledge Agents szczegółowoAudytowalne. Zgodne z regulacjami. Klasa enterprise.
Human-in-the-Loop wymuszony architektonicznie – nie opcjonalnie
Pełna ścieżka audytu dla każdej decyzji agenta
RODO-konform by design – wszystkie dane na Twojej infrastrukturze
Kompatybilne z Radą Zakładową – porozumienia jako constrainty w Decision Layer
EU AI Act compliant by design – przejrzystość, wyjaśnialność, nadzór ludzki
Agnostyczne wobec modelu – bez vendor lock-in, własny kod źródłowy
1 tydzień
Analiza procesów, zrozumienie reguł, priorytetyzacja use cases.
3–4 tygodnie
Produktywny PoC. Jeden agent, jeden proces, live na Twojej infrastrukturze.
Ciągle
Więcej agentów, więcej procesów. Ten sam governance, ta sama audytowalność.
Po 12–18 miesiącach operujesz swoje agenty samodzielnie. Kod źródłowy, prompty i reguły należą do Ciebie.
Analizy i oceny dotyczące enterprise AI, governance i architektury agentów.
Projekty AI nie zawodzą z powodu technologii, lecz brakujących reguł gry. Dlaczego model operacyjny jest ważniejszy niż model językowy.
EU AI Act klasyfikuje procesy HR jako wysokie ryzyko. Monitoring biasu, Human Oversight, transparentność - co teraz jest obowiązkowe.
Agent Governance to nie temat IT. HR decyduje o regułach, definicji bias, progach eskalacji. CHRO musi prowadzić - nie delegować.
„Even as a global market leader, you want to keep moving forward. It is reassuring to have the technological expertise and infrastructure experience of Gosign on our side.”
Head of Innovation, Sony Music Entertainment
„Gosign is not just about speed. It's about how much essential work happens in this time.”
Head of Customer Service & Technical Support, Libri GmbH
Biuro w Sao Paulo (gosign.pt). Zarządzamy projektami w całej Brazylii - Rio de Janeiro, Brasilia, Belo Horizonte, Kurytyba i inne miasta.
LGPD-compliant by design. Wszystkie dane pozostają na Twojej infrastrukturze.
Tak. Konfigurowalne pod CLT, układy zbiorowe (CCT/ACT). Interakcja z sindicato/CRE zintegrowana w Decision Layer.
4-6 tygodni. Discovery: 1 tydzień. Build: 3-4 tygodnie. Na Twojej infrastrukturze.
Porozmawiaj z nami o konkretnym use case w Twojej organizacji.
Umów spotkanie