Przejdź do treści

Darmowe narzędzia AI

8 interaktywnych narzędzi decyzyjnych dla liderów HR, Finance i IT. W przeglądarce, bez logowania, gotowe do użycia.

Wybór spośród ponad 5 000 projektów w 25 latach tworzenia oprogramowania

Airbus Volkswagen Shell Renault Evonik Vattenfall Philips KPMG

Wszystkie narzędzia działają bezpośrednio w przeglądarce. Bez rejestracji, bez udostępniania danych, bez ukrytych kosztów.

Kalkulator ROI

Szybkie obliczenie oszczednosci. Dane: wolumen spraw, czas na sprawe, stawka godzinowa. Wynik: roczny potencjal oszczednosci.

Potencjał oszczędności w naliczaniu wynagrodzeń

3.000
20050.000
2
14

Szacowany potencjał oszczędności

422.400 € - 907.200 €

rocznie

Zaoszczędzone godziny: 7.680 - 12.960 godzin rocznie

Dodatkowo: szacowana redukcja księgowań korygujących o 30-40%

Klasyfikator ryzyka EU AI Act

Klasyfikacja ryzyka wg rozporządzenia (UE) 2024/1689. 7 pytań, jasna kategoryzacja.

EU AI Act: Risk Classification of Your AI System

7 questions, 2 minutes. Find out which obligations apply to your AI system.

What does your AI system do?
Does it make decisions about natural persons?
Does it profile persons (behaviour, performance, suitability)?
How autonomous is the system?
Who is affected?
In which sector?
Where is it deployed?

No data is transmitted. Everything stays in your browser.

Kontrola współdecydowania

Czy rada zakładowa musi wyrazić zgodę? 5 pytań z jasną rekomendacją.

Kontrola współdecydowania: Czy Twój projekt AI wymaga zgody rady zakładowej?

5 pytań, 1 minuta. Sprawdź, czy i jak rada zakładowa musi być zaangażowana.

Czy Twój system AI przetwarza dane pracowników?
Czy system może technicznie monitorować zachowanie lub wydajność?

Niemieckie sądy interpretują 'może' szeroko: liczy się obiektywna zdolność, nie zamiar pracodawcy.

Czy wpływa na decyzje kadrowe?
Czy zasadniczo zmienia procesy pracy?
Czy Twoja firma ma radę zakładową?

Żadne dane nie są przesyłane.

Porównanie agentów

Porównaj 2-3 agentów AI obok siebie. Koszty, governance i nakład wdrożenia w jednym widoku.

Porównaj agentów

Payroll Processing Agent

payroll-compensation

Onboarding Workflow Agent

onboarding

Travel & Expense Agent

compensation-benefits

Potencjał automatyzacji

92
78
90

Wpływ ekonomiczny

90
72
82

Nakład governance

niższy = lepszy

25
32
15

Potencjał strategiczny

35
65
25

Złożoność

niższy = lepszy

30
45
22

EU AI Act

✓ Standard

✓ Standard

✓ Standard

Punkty decyzyjne

10

14

8

Rekomendacja

H1

Rozpocznij jako Quick Win

H2

Kandydat do skalowania po pierwszym sukcesie

H1

Rozpocznij jako Quick Win

Planowanie zatrudnienia

Planowanie kadrowe z agentami AI i bez. Na podstawie benchmarków SHRM i Hackett.

Workforce planning: How many people do you need with AI?

6 fields, instant results. Compare your team today, with growth without AI and with growth with AI.

Current team (FTE)
Employees in company
Planned growth (3 years)
Which functions to automate?
Automation level

All data stays in your browser.

Kalkulator TCO

3-letnia projekcja kosztów infrastruktury AI. Build vs. Buy vs. Hybrid.

AI infrastructure: What does it really cost?

8 fields, 3-year projection. Compare API, hybrid and self-hosted.

Number of AI agents / use cases
Requests per agent / month
Tokens per request (average)
Share of frontier models: 30%
0% Frontier100%
Hosting model
Data residency EU-only?
EU AI Act risk class
Existing ML/AI team

All data stays in your browser.

Assessment gotowości

7-pytaniowy check online z wykresem radarowym. Oceń organizację w 5 wymiarach.

HR Agent Readiness Assessment

7 pytań, 3 minuty. Sprawdź, jak bardzo Twoja organizacja HR jest gotowa na agentów AI.

Board Deck Generator

9-slajdowa ocena wstępna z analizą ROI i profilem ryzyka. Wybierz jednego z 97 agentów HR lub Finance.

Wybierz agenta

Wybierz jednego z 97 agentów HR lub Finance. Otrzymasz gotowy PowerPoint z analizą ROI, profilem ryzyka i rekomendacjami.

Potrzebujesz więcej niż narzędzie?

Nasi eksperci AI pokażą Ci, jak wygląda Decision Layer dla Twojego konkretnego przypadku.