Document Agents
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoNa Twojej infrastrukturze. Pod Twoją kontrolą.
Kurytyba to hub technologiczny południowej Brazylii i centrum motoryzacyjne Parany. Renault, Volvo, Boticario, Positivo Tecnologia - firmy z procesami przemysłowymi i HR wymagającymi audytowalnego AI. Ekosystem innowacji Kurytyby z Tecnoparque i UFPR napędza adopcję technologii w południowej Brazylii. Z naszego biura w Sao Paulo zarządzamy projektami w Kurytybie - Sao Paulo-Kurytyba to lot 1 godziny. Zobacz też naszą stronę Brazylia. Kontakt →
Nie z powodu technologii – lecz z powodu braku governance. Bez jasnych reguł określających, kto podejmuje którą decyzję, każdy AI Agent pozostaje projektem pilotażowym.
Dlatego każdego agenta budujemy wyłącznie z Decision Layer. Rozkłada on każdy proces biznesowy na pojedyncze kroki decyzyjne i definiuje dla każdego kroku: człowiek, silnik reguł czy AI. Żaden agent nie trafia do produkcji bez tej warstwy.
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoSterują procesami biznesowymi w wielu systemach i punktach decyzyjnych. Jeden agent, pełna orkiestracja. Każdy krok w ścieżce audytu.
HR AI AgentsOdpowiadają na pytania z wiedzy przedsiębiorstwa – ze wskazaniem źródła, wersji reguły i daty ważności. Bez zweryfikowanego źródła brak odpowiedzi.
Knowledge Agents szczegółowoAudytowalne. Zgodne z regulacjami. Klasa enterprise.
Human-in-the-Loop wymuszony architektonicznie – nie opcjonalnie
Pełna ścieżka audytu dla każdej decyzji agenta
RODO-konform by design – wszystkie dane na Twojej infrastrukturze
Kompatybilne z Radą Zakładową – porozumienia jako constrainty w Decision Layer
EU AI Act compliant by design – przejrzystość, wyjaśnialność, nadzór ludzki
Agnostyczne wobec modelu – bez vendor lock-in, własny kod źródłowy
1 tydzień
Analiza procesów, zrozumienie reguł, priorytetyzacja use cases.
3–4 tygodnie
Produktywny PoC. Jeden agent, jeden proces, live na Twojej infrastrukturze.
Ciągle
Więcej agentów, więcej procesów. Ten sam governance, ta sama audytowalność.
Po 12–18 miesiącach operujesz swoje agenty samodzielnie. Kod źródłowy, prompty i reguły należą do Ciebie.
Analizy i oceny dotyczące enterprise AI, governance i architektury agentów.
Większość projektów AI nie zawodzi z powodu technologii. Zawodzą z powodu brakujących reguł gry. Dlaczego model operacyjny jest ważniejszy niż model językowy.
EU AI Act klasyfikuje procesy HR jako wysokie ryzyko. Monitoring biasu, Human Oversight, transparentnosc i dokumentacja sa obowiazkowe. Co musza zrobic dyrektorzy HR.
Agent Governance to nie temat IT. HR decyduje o regulach, definicji bias, progach eskalacji. CHRO musi prowadzic - nie delegowac.
„Even as a global market leader, you want to keep moving forward. It is reassuring to have the technological expertise and infrastructure experience of Gosign on our side.”
Head of Innovation, Sony Music Entertainment
„Gosign is not just about speed. It's about how much essential work happens in this time.”
Head of Customer Service & Technical Support, Libri GmbH
Z naszego biura w Sao Paulo - Kurytyba to 1 godzina lotu. Obecność na miejscu na spotkania i warsztaty.
Motoryzacja (Renault, Volvo), technologia (Positivo), kosmetyki (Boticario). Document Agents do dokumentacji przemysłowej, Workflow Agents do procesów HR.
4-6 tygodni. Na Twojej infrastrukturze.
EU AI Act nie obowiązuje bezpośrednio w Brazylii. Odpowiednikiem jest PL 2338/2023. Nasze agenty spełniają zarówno wymagania brazylijskie (LGPD, CLT), jak i europejskie (RODO, EU AI Act).
Porozmawiaj z nami o konkretnym use case w Twojej organizacji.
Umów spotkanie