Document Agents
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoNa Twojej infrastrukturze. Pod Twoją kontrolą.
Wybór spośród ponad 5 000 projektów w 25 latach tworzenia oprogramowania
Curitiba to nie “kolejne brazylijskie miasto”. Polskie konsulaty i Senat RP nazywają ją oficjalnie stolicą Polonii Brazylijskiej. W mieście żyje około 90 000 osób polskiego pochodzenia (źródło: raport ZPP “Sprowadźmy Polaków z Brazylii” 2019), w całej Paranie - 1,5 do 3 mln. Konsulat Generalny RP w Kurytybie działa od 1919 roku - drugi najstarszy polski konsulat na półkuli zachodniej, starszy niż w Nowym Jorku. Federacja Polbras (od 1989) i Brasil-Polônia Câmara de Comércio (BPCC) tworzą sieć biznesową, której nie ma żadne inne brazylijskie miasto. Dla polskich firm wchodzących na LATAM oznacza to coś, czego São Paulo czy Rio nie oferują: dwujęzyczny basen talentów IT (PUC-PR, UFPR), Karta Polaka jako narzędzie mobilności i lokalna sieć, która od stu lat rozumie polską kulturę biznesową.
Korytarz przemysłowy Kurytyby i São José dos Pinhais wygląda jak Wolfsburg-Stuttgart-Monachium w wersji tropikalnej: Volvo do Brasil (ciężarówki, autobusy), Renault Brasil (Complexo Ayrton Senna), Volkswagen i Audi tuż obok. Klabin - największy brazylijski producent papieru, modelowa firma ESG. Boticário Group - druga co do wielkości sieć kosmetyczna Brazylii. Positivo Tecnologia i Bematech tworzą klaster tech. Tu europejskie standardy przemysłowe są już lokalnym językiem - co radykalnie skraca przejście z PoC w Paranie do rolloutu w Wolfsburgu, Stuttgarcie czy Göteborgu.
Volvo / Renault Supply Chain: Document Agents czytają deklaracje celne i świadectwa pochodzenia Mercosul, Decision Layer eskaluje konflikty kwot do zakupów - z Audit Trail aż do rekordu dostawcy. Przy operacjach z trasami przez Argentynę, Urugwaj i Paragwaj dokumentacja pochodzenia jest najbardziej krytycznym tematem celnym Mercosul.
Boticário CRM (LGPD-skala): Workflow Agents przetwarzają kontakty klientów z aplikacji i ponad miliona Revendedoras, zestawiają LGPD-compliant ze statusem zgód, a Decision Layer routuje kampanie z Human-in-the-Loop. Audit Trail sięga pojedynczego opt-in.
Klabin ESG-Reporting: Document Agents agregują inwentarz leśny i bilanse CO₂ do raportów FSC, GRI, SASB. Decision Layer oznacza luki danych do walidacji ludzkiej - każda agregacja z prześledzalnym pochodzeniem. Dla polskich spółek GPW z portfelem ESG (KGHM, PKN Orlen) ta głębia audytu jest warunkiem CSRD.
LGPD (Lei 13.709/2018) i RODO są w ~80% strukturalnie identyczne, ale różnice są krytyczne: ANPD (Brasília) vs UODO (Warszawa) jako organ nadzorczy, kara 2% obrotu BR vs 4% globalnego, profilowanie Art. 20 LGPD vs Art. 22 RODO, notyfikacja naruszenia “rozsądny okres” vs 72h. Dla polskiej firmy macierzystej z brazylijskim oddziałem oznacza to dwa równoległe rejestry (RoPA EU + Registro de Tratamento BR). Nasz Decision Layer pisze synchronicznie do obu, eskaluje do polskiego DPO i brazylijskiego DPO równolegle, generuje raporty w formatach obu organów (UODO XML, ANPD CSV per Rezolucja 4/2023). Więcej o EU AI Act + RODO.
Biuro São Paulo jest godzinę lotu od Kurytyby. Discovery on-site w zakładach Volvo, Renault, Klabin lub Boticário organizujemy w ciągu 24 godzin. Build działa rozproszenie Hamburg-São Paulo (4h różnicy, standupy rano czasu SP). Polski koordynator w Krakowie obsługuje raportowanie do macierzy. Karta Polaka rekrutowana przez Konsulat Generalny w Kurytybie sprawia że programiści mogą rotować PL↔BR bez wizy. Więcej o podejściu: usługi AI Agents.
Nie z powodu technologii – lecz z powodu braku governance. Bez jasnych reguł określających, kto podejmuje którą decyzję, każdy AI Agent pozostaje projektem pilotażowym.
Dlatego każdego agenta budujemy wyłącznie z Decision Layer. Rozkłada on każdy proces biznesowy na pojedyncze kroki decyzyjne i definiuje dla każdego kroku: człowiek, silnik reguł czy AI. Żaden agent nie trafia do produkcji bez tej warstwy.
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoSterują procesami biznesowymi w wielu systemach i punktach decyzyjnych. Jeden agent, pełna orkiestracja. Każdy krok w ścieżce audytu.
HR AI AgentsOdpowiadają na pytania z wiedzy przedsiębiorstwa – ze wskazaniem źródła, wersji reguły i daty ważności. Bez zweryfikowanego źródła brak odpowiedzi.
Knowledge Agents szczegółowoAudytowalne. Zgodne z regulacjami. Klasa enterprise.
Human-in-the-Loop wymuszony architektonicznie – nie opcjonalnie
Pełna ścieżka audytu dla każdej decyzji agenta
RODO-konform by design – wszystkie dane na Twojej infrastrukturze
Kompatybilne z Radą Zakładową – porozumienia jako constrainty w Decision Layer
EU AI Act compliant by design – przejrzystość, wyjaśnialność, nadzór ludzki
Agnostyczne wobec modelu – bez vendor lock-in, własny kod źródłowy
1 tydzień
Analiza procesów, zrozumienie reguł, priorytetyzacja use cases.
3–4 tygodnie
Produktywny PoC. Jeden agent, jeden proces, live na Twojej infrastrukturze.
Ciągle
Więcej agentów, więcej procesów. Ten sam governance, ta sama audytowalność.
Po 12–18 miesiącach operujesz swoje agenty samodzielnie. Kod źródłowy, prompty i reguły należą do Ciebie.
Analizy i oceny dotyczące enterprise AI, governance i architektury agentów.
Projekty AI nie zawodzą z powodu technologii, lecz brakujących reguł gry. Dlaczego model operacyjny jest ważniejszy niż model językowy.
EU AI Act klasyfikuje procesy HR jako wysokie ryzyko. Monitoring biasu, Human Oversight, transparentność - co teraz jest obowiązkowe.
Agent Governance to nie temat IT. HR decyduje o regułach, definicji bias, progach eskalacji. CHRO musi prowadzić - nie delegować.
„Even as a global market leader, you want to keep moving forward. It is reassuring to have the technological expertise and infrastructure experience of Gosign on our side.”
„Gosign is not just about speed. It's about how much essential work happens in this time.”
Porozmawiaj z nami o konkretnym use case w Twojej organizacji.
Umów spotkanie