HR Agent Readiness Assessment

15 preguntas para el equipo directivo. Hojas de trabajo, gráfico radar, evaluación de equipo. Descarga gratuita en PDF.

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Una selección de más de 5.000 proyectos en 25 años de desarrollo de software

Qué encontrará en este assessment

Solo el 38% de las organizaciones tiene una política de IA formal y completa, y el 25% no tiene ninguna (ISACA AI Pulse Poll 2026). Este assessment le muestra dónde se encuentra su organización de RRHH - no como un modelo teórico, sino como un documento de trabajo para su equipo.

15 preguntas en 5 dimensiones

1. Madurez de procesos - ¿Qué tan documentados y consistentes son sus procesos de RRHH?
2. Governance - ¿Quién es responsable de la IA en RRHH?
3. Paisaje de datos - ¿Qué calidad tienen sus datos de RRHH?
4. Comité de Empresa - ¿Cómo se involucra al Comité de Empresa en las decisiones sobre IA?
5. Infraestructura IT - ¿Qué tan integrado está su paisaje de sistemas de RRHH?

En qué se diferencia el eBook de la herramienta online

Característica	Online (3 min.)	eBook (PDF)
Preguntas	7	15
Gráfico radar	Automático	Plantilla para dibujar
Evaluación de equipo	No	Sí (3-5 participantes)
Análisis de brechas	No	Sí
Imprimible	No	Sí (optimizado A4)

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19 páginas, hojas de trabajo para completar, evaluación de equipo con análisis de brechas.

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Preguntas frecuentes sobre el eBook de evaluación

¿En qué se diferencia el eBook de la evaluación online?

La evaluación online tiene 7 preguntas y dura 3 minutos. El eBook tiene 15 preguntas, hojas de trabajo para completar y una evaluación de equipo en la que 3-5 colegas pueden comparar sus resultados. Las 7 preguntas online están incluidas en el eBook.

¿Para quién es este assessment?

Para Directores de RRHH, VP de RRHH y responsables de People Operations que necesitan una evaluación estructurada del estado actual antes de su primer proyecto piloto con agentes de IA. Ideal para el equipo directivo.

¿Puedo completar el assessment en equipo?

Sí - ese es el objetivo principal. El capítulo de evaluación en equipo contiene una tabla para 3-5 participantes. La información más valiosa proviene de la brecha entre las puntuaciones de los distintos miembros del equipo.

¿Es gratuito el eBook?

Sí. Solo pedimos su dirección de correo electrónico. Recibirá el PDF de inmediato.

¿Qué versión y fecha tiene el assessment?

A septiembre de 2026, versión 3.1. Situación jurídica: Reglamento (UE) 2026/1744 (Ómnibus Digital sobre IA, en vigor desde el 27 de julio de 2026), con obligaciones de alto riesgo del anexo III desde el 2 de diciembre de 2027; en España, el comité de empresa tiene derecho desde el 12 de agosto de 2021 a ser informado de los parámetros de los algoritmos que inciden en las condiciones de trabajo y el empleo (art. 64.4 d) del Estatuto de los Trabajadores).

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