IA em RH: Manual de Governança para o CHRO
Compliance, representação dos trabalhadores e Decision Layer antes do prazo de alto risco - 2 de agosto de 2026 (adiamento para dezembro de 2027 acordado provisoriamente). PDF gratuito.
Uma seleção de mais de 5.000 projetos em 25 anos de desenvolvimento de software
O que você encontrará neste manual
O EU AI Act classifica sistemas de IA em RH como alto risco; pela legislação vigente, as obrigações se aplicam a partir de 2 de agosto de 2026, com adiamento para 2 de dezembro de 2027 acordado provisoriamente (Digital Omnibus, maio de 2026; adoção formal ainda pendente). 73% das organizações ainda não possuem um framework de governança (ISACA 2024). Este manual preenche essa lacuna - com frameworks concretos, checklists e uma avaliação de prontidão.
Por que o CHRO deve liderar a governança de IA em RH - não TI
Propriedade da governança, conceito de papéis e checklist do CHRO.
Três tipos de decisões: Humano, Regramento, IA
O framework de decisões com Agent Readiness Score para cada processo de RH.
EU AI Act: 6 requisitos obrigatórios em detalhe
Art. 9-15 com checklist de compliance para verificação.
Representação dos trabalhadores como parceiro de design
sindicato e CIPA, acordo coletivo como restrição técnica, AI Literacy.
4 processos de RH no Decision Layer
Folha de pagamento, despesas de viagem, recrutamento, férias e ausências - com taxas Zero-Touch.
Avaliação de prontidão (10 perguntas)
Onde sua organização se encontra? Autoavaliação com pontuação e recomendações.
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PDF, 25 páginas. Entrega imediata por e-mail.
5 números-chave do manual
73%
das organizações sem framework formal de governança de IA
ISACA 2024
6
requisitos obrigatórios para IA de alto risco em RH a partir de 2 de agosto de 2026 (adiamento para dezembro de 2027 acordado provisoriamente)
EU AI Act, Art. 9-15
85-92%
taxa Zero-Touch com Decision Layer em processos de RH
Projetos de clientes Gosign
1:4-5
proporção de investimento: 1 EUR tecnologia = 4-5 EUR governança
McKinsey 2024
60-80%
menos correções contábeis com regras explícitas
Hackett Group 2024
15M
EUR multa máxima por violação de requisitos de alto risco
EU AI Act, Art. 99
Para quem é este manual?
CHRO / VP RH
Você é responsável pela estratégia de IA em RH e precisa de um framework que convença o sindicato, o jurídico e a diretoria ao mesmo tempo.
Diretor de People Operations
Você implementa processos impulsionados por IA e precisa de regras claras de decisão: o que automatizar e o que não.
Sindicato / CIPA
Você fiscaliza o uso de IA em RH e precisa de transparência: quais decisões o agente toma e quais são tomadas por humanos?
RH Compliance / Jurídico
Você precisa implementar os requisitos do EU AI Act e precisa de uma checklist de compliance com medidas concretas.
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Perguntas frequentes
Para quem é este eBook?
O que diferencia este manual de outros guias de IA?
O eBook é realmente gratuito?
Quão atualizadas estão as informações sobre o EU AI Act?
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