Document Agents
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoAgenci AI dla firm w Stuttgarcie i Badenii-Wirtembergii
Na Twojej infrastrukturze. Pod Twoją kontrolą.
Stuttgart to stolica niemieckiego sektora MŚP i przemysłu motoryzacyjnego. Daimler, Bosch, Porsche, ZF Friedrichshafen - firmy, które potrzebują AI nie jako eksperymentu, lecz jako czynnika produkcji. Badenia-Wirtembergia z ponad 1500 Hidden Champions ma najwyższą gęstość liderów światowych w Niemczech. Document Agents do faktur przychodzących i listów przewozowych, Workflow Agents do procesów zakupowych i zarządzania jakością, Knowledge Agents do dokumentacji technicznej i norm - zastosowania w sektorze MŚP są konkretne i natychmiast wdrażalne. Obsługujemy klientów w Badenii-Wirtembergii z Hamburga - osobiste kierownictwo projektów, wizyty na miejscu w ciągu jednego dnia.
Dlaczego większość projektów AI kończy się niepowodzeniem?
Nie z powodu technologii – lecz z powodu braku governance. Bez jasnych reguł określających, kto podejmuje którą decyzję, każdy AI Agent pozostaje projektem pilotażowym.
Dlatego każdego agenta budujemy wyłącznie z Decision Layer. Rozkłada on każdy proces biznesowy na pojedyncze kroki decyzyjne i definiuje dla każdego kroku: człowiek, silnik reguł czy AI. Żaden agent nie trafia do produkcji bez tej warstwy.
Trzy typy agentów dla Twojego działu
Workflow Agents
Sterują procesami biznesowymi w wielu systemach i punktach decyzyjnych. Jeden agent, pełna orkiestracja. Każdy krok w ścieżce audytu.
HR AI AgentsKnowledge Agents
Odpowiadają na pytania z wiedzy przedsiębiorstwa – ze wskazaniem źródła, wersji reguły i daty ważności. Bez zweryfikowanego źródła brak odpowiedzi.
Knowledge Agents szczegółowoGovernance by Design
Audytowalne. Zgodne z regulacjami. Klasa enterprise.
Human-in-the-Loop wymuszony architektonicznie – nie opcjonalnie
Pełna ścieżka audytu dla każdej decyzji agenta
RODO-konform by design – wszystkie dane na Twojej infrastrukturze
Kompatybilne z Radą Zakładową – porozumienia jako constrainty w Decision Layer
EU AI Act compliant by design – przejrzystość, wyjaśnialność, nadzór ludzki
Agnostyczne wobec modelu – bez vendor lock-in, własny kod źródłowy
Od PoC do platformy
1
Discover
1 tydzień
Analiza procesów, zrozumienie reguł, priorytetyzacja use cases.
2
Build
3–4 tygodnie
Produktywny PoC. Jeden agent, jeden proces, live na Twojej infrastrukturze.
3
Scale
Ciągle
Więcej agentów, więcej procesów. Ten sam governance, ta sama audytowalność.
Po 12–18 miesiącach operujesz swoje agenty samodzielnie. Kod źródłowy, prompty i reguły należą do Ciebie.
Pogłębiaj
Analizy i oceny dotyczące enterprise AI, governance i architektury agentów.
HR & People Operations
Dlaczego projekty AI w HR nie udają się
Projekty AI nie zawodzą z powodu technologii, lecz brakujących reguł gry. Dlaczego model operacyjny jest ważniejszy niż model językowy.
HR & People Operations
EU AI Act i HR - co jest teraz obowiazkowe
EU AI Act klasyfikuje procesy HR jako wysokie ryzyko. Monitoring biasu, Human Oversight, transparentność - co teraz jest obowiązkowe.
HR & People Operations
Agent Governance w HR - Dlaczego CHRO musi prowadzić
Agent Governance to nie temat IT. HR decyduje o regułach, definicji bias, progach eskalacji. CHRO musi prowadzić - nie delegować.
„Even as a global market leader, you want to keep moving forward. It is reassuring to have the technological expertise and infrastructure experience of Gosign on our side.”
Head of Innovation, Sony Music Entertainment
„Gosign is not just about speed. It's about how much essential work happens in this time.”
Head of Customer Service & Technical Support, Libri GmbH
Często zadawane pytania
Jakie zastosowania AI Agents są istotne dla sektora MŚP?
Document Agents do faktur przychodzących, listów przewozowych i umów. Workflow Agents do zamówień, onboardingu i zarządzania jakością. Knowledge Agents do dokumentacji technicznej, norm i porozumień zakładowych.
Czy architektura skaluje się również dla mniejszych firm?
Tak. Nasza architektura skaluje się od ok. 200 pracowników. Start jest zawsze ten sam: jeden proces, jeden agent, produktywny w 4-6 tygodni.
Jak Gosign obsługuje klientów w Stuttgarcie?
Z naszej siedziby w Hamburgu z osobistym kierownictwem projektów. Wizyty na miejscu w Stuttgarcie w ciągu jednego dnia. Warsztaty Discovery u Ciebie lub w Hamburgu.
Czy agenty są kompatybilne z Radą Zakładową?
Tak. Decision Layer z Human-in-the-Loop wymusza architektonicznie przegląd ludzki przy decyzjach wymagających konsultacji.
Który proces powinien obsłużyć Twój pierwszy agent?
Porozmawiaj z nami o konkretnym use case w Twojej organizacji.
Umów spotkanie