Document Agents
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoNa Twojej infrastrukturze. Pod Twoją kontrolą.
Gosign rozwija Enterprise AI Agents dla firm w Hamburgu i Północnych Niemczech - z siedziby głównej przy Hallerstraße 8, z osobistym kierownictwem projektów na miejscu. Hamburg to nasza główna siedziba: zarządzanie, architektura governance i projekty klienckie w regionie DACH. W centrum szkoleniowym Grindelberg 77 odbywają się warsztaty Discovery, szkolenia i wspólne sesje rozwojowe. Dla firm takich jak Airbus, których siedziba znajduje się w Hamburgu, oznacza to: krótkie drogi, osobisty kontakt i partner wdrożeniowy znający krajobraz gospodarczy Północnych Niemiec.
Nie z powodu technologii – lecz z powodu braku governance. Bez jasnych reguł określających, kto podejmuje którą decyzję, każdy AI Agent pozostaje projektem pilotażowym.
Dlatego każdego agenta budujemy wyłącznie z Decision Layer. Rozkłada on każdy proces biznesowy na pojedyncze kroki decyzyjne i definiuje dla każdego kroku: człowiek, silnik reguł czy AI. Żaden agent nie trafia do produkcji bez tej warstwy.
Rozumieją dokumenty dzięki prawdziwemu rozumieniu języka. Rozpoznawanie typu, treści i kontekstu – nie dopasowywanie szablonów. Każda ekstrakcja weryfikowana przez Decision Layer.
Document Agents szczegółowoSterują procesami biznesowymi w wielu systemach i punktach decyzyjnych. Jeden agent, pełna orkiestracja. Każdy krok w ścieżce audytu.
HR AI AgentsOdpowiadają na pytania z wiedzy przedsiębiorstwa – ze wskazaniem źródła, wersji reguły i daty ważności. Bez zweryfikowanego źródła brak odpowiedzi.
Knowledge Agents szczegółowoAudytowalne. Zgodne z regulacjami. Klasa enterprise.
Human-in-the-Loop wymuszony architektonicznie – nie opcjonalnie
Pełna ścieżka audytu dla każdej decyzji agenta
RODO-konform by design – wszystkie dane na Twojej infrastrukturze
Kompatybilne z Radą Zakładową – porozumienia jako constrainty w Decision Layer
EU AI Act compliant by design – przejrzystość, wyjaśnialność, nadzór ludzki
Agnostyczne wobec modelu – bez vendor lock-in, własny kod źródłowy
1 tydzień
Analiza procesów, zrozumienie reguł, priorytetyzacja use cases.
3–4 tygodnie
Produktywny PoC. Jeden agent, jeden proces, live na Twojej infrastrukturze.
Ciągle
Więcej agentów, więcej procesów. Ten sam governance, ta sama audytowalność.
Po 12–18 miesiącach operujesz swoje agenty samodzielnie. Kod źródłowy, prompty i reguły należą do Ciebie.
Analizy i oceny dotyczące enterprise AI, governance i architektury agentów.
Większość projektów AI nie zawodzi z powodu technologii. Zawodzą z powodu brakujących reguł gry. Dlaczego model operacyjny jest ważniejszy niż model językowy.
EU AI Act klasyfikuje procesy HR jako wysokie ryzyko. Monitoring biasu, Human Oversight, transparentnosc i dokumentacja sa obowiazkowe. Co musza zrobic dyrektorzy HR.
Agent Governance to nie temat IT. HR decyduje o regulach, definicji bias, progach eskalacji. CHRO musi prowadzic - nie delegowac.
„Even as a global market leader, you want to keep moving forward. It is reassuring to have the technological expertise and infrastructure experience of Gosign on our side.”
Head of Innovation, Sony Music Entertainment
„Gosign is not just about speed. It's about how much essential work happens in this time.”
Head of Customer Service & Technical Support, Libri GmbH
Tak. Nasze centrum szkoleniowe przy Grindelberg 77 (20144 Hamburg) jest dostępne na warsztaty Discovery, szkolenia i wspólne sesje rozwojowe.
4-6 tygodni od pierwszej konsultacji do produktywnego agenta. Discovery: 1 tydzień. Build: 3-4 tygodnie. Na Twojej infrastrukturze, nie w sandboxie.
Nie. Nasza architektura skaluje się od firm średniej wielkości (od ok. 200 pracowników) po korporacje. Start jest zawsze ten sam: jeden proces, jeden agent, produktywny.
Wśród naszych klientów w Hamburgu i Północnych Niemczech są m.in. Airbus. Dalsze referencje na zapytanie.
Porozmawiaj z nami o konkretnym use case w Twojej organizacji.
Umów spotkanie