Document Agents
Comprenden documentos con comprensión lingüística real. Reconocimiento de tipo, contenido y contexto – no coincidencia de plantillas. Cada extracción verificada por el Decision Layer.
Document Agents en detalleEn tu infraestructura. Bajo tu control.
Varsovia es el centro corporativo de Polonia. PKO Bank Polski, PZU, Orlen, PGNiG - empresas con miles de procesos de RR.HH. y finanzas que requieren IA auditable. Varsovia es además sede del UODO (Urząd Ochrony Danych Osobowych), el regulador polaco del RGPD, y de los ministerios responsables de la implementación del EU AI Act en Polonia. Para empresas con sede en Varsovia, la regulación no es abstracta - es local. Desde nuestra oficina en Cracovia gestionamos proyectos en toda Polonia, con presencia en Varsovia para reuniones y workshops según necesidad. RGPD + LOPDGDD conforme, EU AI Act directamente aplicable.
No por la tecnología, sino por la falta de governance. Sin reglas claras que definan quién toma qué decisión, cada AI Agent se queda en fase piloto.
Por eso construimos cada agente exclusivamente con Decision Layer. Descompone cada proceso empresarial en pasos de decisión individuales y define para cada paso: persona, motor de reglas o IA. Ningún agente entra en producción sin esta capa.
Comprenden documentos con comprensión lingüística real. Reconocimiento de tipo, contenido y contexto – no coincidencia de plantillas. Cada extracción verificada por el Decision Layer.
Document Agents en detalleDirigen procesos empresariales en múltiples sistemas y puntos de decisión. Un agente, orquestación completa. Cada paso en la auditoría.
HR AI AgentsResponden preguntas del conocimiento empresarial – con referencia de fuente, versión de regla y fecha de validez. Sin fuente verificada, sin respuesta.
Knowledge Agents en detalleAuditable. Conforme. Enterprise-grade.
Human-in-the-Loop forzado arquitectónicamente – no opcional
Auditoría completa para cada decisión del agente
RGPD + LOPDGDD conforme by design – todos los datos en tu infraestructura
Compatible con Comité de Empresa (Art. 64 ET)
EU AI Act compliant by design – transparencia, explicabilidad, supervisión humana
Agnóstico de modelo – sin vendor lock-in, código fuente propio
1 semana
Análisis de procesos, comprensión de reglas, priorización de use cases.
3–4 semanas
PoC productivo. Un agente, un proceso, live en tu infraestructura.
Continuo
Más agentes, más procesos. Mismo governance, misma auditabilidad.
Tras 12–18 meses, operas tus agents de forma independiente. Código fuente, prompts y reglas son tuyos.
Análisis y perspectivas sobre enterprise AI, governance y arquitectura de agentes.
Los proyectos de IA no fracasan por tecnologia sino por falta de reglas. Por que el modelo operativo importa mas que el modelo de lenguaje.
El EU AI Act clasifica los procesos de RRHH como alto riesgo. Bias Monitoring, Human Oversight y transparencia son obligatorios ahora.
Agent Governance no es un tema de IT. RRHH decide las reglas, la definicion de bias, los umbrales de escalado. El CHRO debe liderarlo, no delegarlo.
«Even as a global market leader, you want to keep moving forward. It is reassuring to have the technological expertise and infrastructure experience of Gosign on our side.»
Head of Innovation, Sony Music Entertainment
«Gosign is not just about speed. It's about how much essential work happens in this time.»
Head of Customer Service & Technical Support, Libri GmbH
Gestionamos proyectos en Varsovia desde nuestra oficina en Cracovia. Presencia presencial en Varsovia para reuniones y workshops según necesidad del proyecto.
El UODO (Urząd Ochrony Danych Osobowych) con sede en Varsovia supervisa el RGPD en Polonia. El EU AI Act añade nuevos requisitos de transparencia y supervisión humana - nuestros agents los cumplen arquitectónicamente.
Sí. La Rada Zakładowa (comité de empresa polaco) tiene derechos de información y consulta en la introducción de IA. El Decision Layer con Human-in-the-Loop fuerza arquitectónicamente la revisión humana.
4-6 semanas. Discovery: 1 semana. Build: 3-4 semanas. En tu infraestructura.
Hable con nosotros sobre un caso de uso concreto en su empresa.
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